NUESTRO ENFOQUE:

Nuestros programas e iniciativas están basados en cuatro pilares: Tecnología, Educación, Liderazgo y Emprendedorismo, todos ellos atravesados por la perspectiva de género.

Creamos nuestra metodología propia de abordaje que responde a las necesidades actuales y locales. Para eso, articulamos conceptos y metodologías provenientes de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemática (CTIM o STEAM) con impacto social.

Tenemos cultura emprendedora, por eso nos adaptamos rápido al contexto, generando datos e información que nos permite medir el impacto de nuestras iniciativas y mejorar continuamente.

Trabajamos con un enfoque integral y sistémico, por eso, en las implementaciones de nuestros programas participan diversos actores forman parte del ecosistema emprendedor - tecnológico.

Todxs lxs involucradxs generan un círculo virtuoso que aporta valor a la co-construcción de un recorrido estratégico, acercan mayor diversidad y visión a cada uno de nuestros programas, mientras que se transforman ellxs mismxs en agentes de cambio.

¿POR QUÉ BUSCAMOS REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO?

• Solo el 6% de las Apps que usamos fueron desarrolladas por mujeres (Equals, 2018)
• El 16% de mujeres inscriptas durante 5 años en Argentina en carreras vinculadas a programación (Relevamiento Mujeres programadoras, 2017)
• 2020 van a existir 1.6M de puestos de trabajo vinculados a Tecnología y solo se va a poder cubrir el 25% ( Agenda Digital para la Unión Europea)
• Sólo el 10% de las mujeres emprendedoras realizan proyectos tecnológicos o vinculados al desarrollo de software (Observatorio de Emprendedores de la Ciudad de Buenos Aires)
• Las empresas con 3 o más mujeres en la juntas directiva son un 16% más rentables (Catalyst, 2013). 
• Los equipos más diversos son más rápidos, y se ajustan hasta en un 87% más eficientemente en su solución a los problemas cotidianos que intentan resolver (Cloverpop del 2017 )

NUESTRA PROPUESTA

Para hacer avances significativos sobre este desequilibrio es necesario que más mujeres se interesen en el sector tecnológico desde temprana edad. No sólo como usuarias, sino como creadoras, profesionales y emprendedoras.

El 25 de septiembre de 2015, fecha que coincide con nuestra creación, los estados miembros de la ONU junto a ciudadanos y OSC adoptaron un conjunto de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse para 2030.

Desde Chicas en Tecnología, actualmente, trabajamos en 7 de los ODS:

Educación de Calidad, Igualdad de Género, Trabajo decente y crecimiento económico, Industria innovación e infraestructura, Reducción de las desigualdades, Paz, justicia e instituciones sólidas y Alianzas para lograr los objetivos.

Además, buscamos multiplicar propuestas que generen soluciones de impacto en todo el país y la región.